+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Периоды в которые сохраняется льготый стаж

Периоды в которые сохраняется льготый стаж

Трудовой пенсионный, страховой стаж является важнейшим фактором при назначении пенсии. От его размера зависит право человека на тот или иной вид пенсии, а также сумма пенсионных выплат. Как подтвердить льготный пенсионный стаж для работников, занятых на подземных работах, на работах с особо тяжелыми условиями труда? При подтверждении страхового стажа сначала определяется, имеет ли лицо право на такой стаж, соответствует ли должность лица, занимаемой на предприятии, списку 1 или списку 2 профессий или должностей, которые считаются подземными, с особо вредными или особо тяжелыми условиями труда. По списку 2 общий возраст для мужчин и женщин — 55 лет. Этот общий пенсионный возраст или специальный стаж может быть уменьшен в соответствии года рождения лица.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Доплата к пенсии за трудовой стаж более 40 лет в 2019 году

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как подтверждаются годы декретного отпуска и ухода за малолетним ребенком при назначении пенсии?

Утвердить прилагаемые Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и ввести их в действие с 1 июля г. Внести изменение в пункт Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа г.

N 17, ст. При этом для начисления надбавки за непрерывный стаж работы, установленной абзацем вторым подпункта "а" пункта 20 настоящего Положения, правила сохранения непрерывного трудового стажа работы при увольнении по собственному желанию не применяются, за исключением случаев увольнения беременных женщин, матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет, увольнения в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность, уходом на пенсию по старости или по инвалидности, а также увольнения в связи с переездом на работу в другую местность в порядке организованного набора рабочих, сельскохозяйственного переселения или общественного призыва.

С введением в действие Правил, утвержденных настоящим постановлением, перерасчет пенсий, назначенных до 1 июля г.

Установить, что порядок исчисления непрерывного трудового стажа, предусмотренный Правилами, утвержденными настоящим постановлением, применяется в случаях временной нетрудоспособности, рождения ребенка, наступивших не ранее 1 июля г.

При этом непрерывный трудовой стаж за период до 1 июля г. Признать утратившими силу с 1 июля г. N Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию 1. При назначении рабочим и служащим пособий по государственному социальному страхованию непрерывный трудовой стаж определяется по продолжительности последней непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации.

В случаях, предусмотренных настоящими Правилами, в непрерывный трудовой стаж засчитывается также время предыдущей работы или иной деятельности. При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября г. В следующих случаях непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев: а при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечении срока трудового договора; Подпункт "а" пункта 3 с изменениями, внесенными в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР N от Двухмесячный период в этом случае исчисляется начиная со дня приезда в СССР.

Трехмесячный период в этих случаях исчисляется начиная со дня восстановления трудоспособности. У рабочих и служащих, уволенных с работы до 1 июля г.

При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста. Непрерывный трудовой стаж сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе: а при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом мужа или жены на работу в другую местность; б при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по старости либо после увольнения пенсионера по старости по другим основаниям, кроме перечисленных в подпунктах "а" - "з" пункта 7 настоящих Правил.

Это правило распространяется также на пенсионеров, получающих пенсии по другим основаниям например, за выслугу лет , если они одновременно имеют право на пенсию по старости. Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям: а систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка; б прогул в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии; Подпункт "б" пункта 7 в редакции Постановления Совета Министров СССР N от В непрерывный трудовой стаж помимо работы в качестве рабочего или служащего засчитывается также: а служба в составе Вооруженных Сил СССР, в органах Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР и Министерства внутренних дел СССР, в народном ополчении и партизанских отрядах, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу в высшее или среднее специальное учебное заведение в том числе на подготовительное отделение , в аспирантуру, клиническую ординатуру, на курсы, в училище или школу по повышению квалификации, переквалификации и подготовке кадров не превысил трех месяцев.

Женщинам-военнослужащим, уволенным из Вооруженных Сил СССР и органов Комитета государственной безопасности СССР в связи с беременностью или рождением ребенка, время службы, а также периоды, в течение которых им выплачивалось пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком, включаются в непрерывный трудовой стаж при условии поступления на работу или учебу до достижения ребенком возраста трех лет; Абзац второй подпункта "а" пункта 8 в редакции Постановления Совета Министров СССР N от N ; ж время вынужденного прогула при неправильном увольнении, если работник восстановлен на работе.

Не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него: а время обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении в том числе на подготовительном отделении либо пребывания в аспирантуре или клинической ординатуре, если перерыв между днем освобождения от работы и днем зачисления на учебу не превысил сроков, установленных настоящими Правилами в зависимости от причины увольнения, а перерыв между днем окончания учебы либо досрочного отчисления из учебного заведения аспирантуры, клинической ординатуры и днем поступления на работу не превысил трех месяцев.

У окончивших учебное заведение аспирантуру, клиническую ординатуру или досрочно отчисленных из учебного заведения аспирантуры, клинической ординатуры до 1 июля г. Настоящее правило применяется в тех отраслях народного хозяйства, где действующим законодательством допускается суммирование периодов сезонной работы при исчислении непрерывного трудового стажа; г время нахождения в лечебно-трудовом прафилактории при условии, если перерыв между днем освобождения из лечебно-трудового прафилактория и днем поступления на работу не превысил одного месяца; д время отбывания исправительных работ без лишения свободы по месту работы.

Во всех случаях, когда при переходе с одной работы на другую меняется место жительства, допускаемый перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для проезда к новому месту жительства. Если в течение срока поступления на новую работу, которым обусловлено сохранение непрерывного трудового стажа, работник был временно нетрудоспособен и представил справку об этом, выданную лечебным учреждением за подписями лечащего и главного врачей, удостоверенными печатью, то этот срок удлиняется на число дней нетрудоспособности.

В случае же установления работнику инвалидности в течение этого срока непрерывный трудовой стаж исчисляется в порядке, предусмотренном подпунктом "б" пункта 4 настоящих Правил. Президиумы областных, краевых, республиканских в республиках, не имеющих областного деления , Московского и Киевского городских советов профсоюзов по ходатайствам комитетов профсоюзов могут в исключительных случаях при наличии уважительных причин восстанавливать непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.

Продолжительность непрерывного трудового стажа рабочих и служащих устанавливается администрацией предприятия, учреждения, организации в соответствии с записями в трудовых книжках или на основании других надлежаще оформленных документов.

Контроль за правильностью установления администрацией непрерывного трудового стажа осуществляется профсоюзными органами. Ваш браузер устарел! Нормальное отображение страницы не возможно из-за отсутствия необходимых функций. Установите современную версию браузера для просмотра этого веб-сайта: Firefox , Google Chrome , Opera или Safari.

Вы можете сделать это самостоятельно или спросить Вашего системного администратора Необходимо включить javascript! Для работы с этой страницей необходимо включить javascript в параметрах браузера. Кроме того, для нормальной работы нужна поддержка cookies , если это не установлено по умолчанию Документ v , текущая редакция — Редакция от Поделиться Facebook Twitter LinkedIn. Найти: Минимальная длина слова — 3 символа, не больше 4 слов Поиск закрыть. Текст с ошибкой, взятый со страницы: Для того, чтобы тут появился текст ошибки , выделите его мышкой и нажмите Ctrl-Enter.

Лучше всего выделять фразу целиком, а причину ошибки или свой вариант указывать в поле ниже. Также можно указать свое имя и e-mail, чтобы администратор мог уточнить непонятные моменты. Информация об ошибке не обязательно :. Ваше имя:. Ваш e-mail:. Отправить Отменить. Постоянный адрес:. Социальные сервисы и закладки: Добавить в закладки.

Категории граждан которым с 2019 года будет сложнее досрочно выйти на пенсию 

В связи с повышенным вниманием общественности к вопросу зачисления периода ухода за ребенком в стаж, Министерство социальной политики официально сообщает. В страховой стаж засчитываются периоды, в течение которых лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за которые ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса. Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в трудовой стаж для назначения пенсии до Следовательно, до

Утвердить прилагаемые Правила исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию и ввести их в действие с 1 июля г. Внести изменение в пункт Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа г.

Предусматривается автоматический перерасчет пенсий, назначенных по специальным законам, и переводе их на пенсию, назначенную в соответствии с Законом В случае отсутствия полного стажа — выплачивается рассчитанная пенсия. Доплата до прожиточного минимума до 65 лет осуществляется с учетом дохода. Диапазон требования относительно страхового стажа ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения 35 лет в году. Диапазон страхового стажа ежегодно увеличивается на 12 месяцев до достижения 25 лет до 35 лет в году.

Назначение досрочной трудовой пенсии: как отстоять свои права

Чиновники оставили за украинцами возможность выходить на заслуженный отдых в 60 лет. Сегодня для этого необходимо иметь 15 лет страхового стажа. А с года — уже 25 лет. Ежегодно требования к стажу будут увеличиваться, и в году эта цифра достигнет 35 лет. Вместе с тем с 1 января года человек с 40 годами стажа получит право выйти на пенсию раньше 60 лет. Важно не путать страховой стаж с трудовым. Страховой стаж покрывает лишь тот период, когда человек платил единый социальный взнос ЕСВ. Обычно это делает работодатель ежемесячно после начисления работнику зарплаты. С 1 января года информация о всех отчислениях в Пенсионный фонд автоматически сохраняется в электронной системе персонифицированного учета сведений СПУС. Любой гражданин Украины может проверить данные о своем страховом стаже в отделении Пенсионного фонда с собой нужно иметь паспорт и идентификационный код.

Юридическая консультация

Включаются ли периоды этих отпусков в двойном размере в стаж работы, дающей право на пенсию за выслугу лет? Если ребенок нуждается в домашнем уходе, женщине в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком шестилетнего возраста. При этом вышеотмеченные отпуска включаются как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности ст. При этом право на льготное исчисление стажа имеют работники независимо от занимаемых должностей.

Анна Семененко.

Регистрация Забыли пароль? Главная Крюинги Крюинги на карте Резюме. Учебно-тренажерные центры Вакансии Услуги для компаний Услуги для моряков.

СОЮЗ "ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ КБР"

.

.

Кто имеет право на досрочную и льготную пенсию (инфографика)

.

Как подтвердить льготный пенсионный стаж для работников, занятых вместе с ним в тот период, который необходимо подтвердить.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ада

    Очень полезное сообщение сотрудник Это что деньги? терпило Нет это фантик!

  2. poisemo

    Есть два варианта: проект под газовый двухконтурный котел, проект под электрическое отопление.

  3. kaigemala

    Кто может не пристегиватся? Водители спец транспорта!

© 2018 ekaterina-monastir.ru