+7 (499) 653-60-72 Доб. 574Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какие документы нужны на оформление пособия до 1 5 лет

Какие документы нужны на оформление пособия до 1 5 лет

Пособие на ребёнка — материальная помощь, выдаваемая, как правило, государством на ребёнка в целях социальной поддержки родителей. На сегодняшний день, благодаря государственным и региональным программам поддержки семей с детьми, социальная помощь гражданам в виде льгот, пособий и иных социальных выплат оказывается начиная с периода беременности, продолжается по случаю рождения детей и сопровождает период их развития, осуществления ухода и воспитания — вплоть до наступления совершеннолетия. К примеру, приводим данные по ежемесячным пособиям в Московской области. Ежемесячное пособие на ребёнка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов, а также военнослужащим до 1,5 лет руб. На детей в остальных семьях: Примечание: Право на ежемесячное пособие на ребёнка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, на каждого рождённого, усыновлённого, принятого под опеку ребёнка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более, чем до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Московской области до 1,5 лет руб. До недавних пор система государственной социальной помощи гражданам Российской Федерации продолжалась совершенствоваться за счет расширения перечня видов федеральных и региональных пособий и льгот, а размеры выплат увеличивались благодаря заложенным механизмам индексации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие нужны справки на детское пособие

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли оформить детские пособия в МФЦ

Пособие на ребёнка — материальная помощь, выдаваемая, как правило, государством на ребёнка в целях социальной поддержки родителей. На сегодняшний день, благодаря государственным и региональным программам поддержки семей с детьми, социальная помощь гражданам в виде льгот, пособий и иных социальных выплат оказывается начиная с периода беременности, продолжается по случаю рождения детей и сопровождает период их развития, осуществления ухода и воспитания — вплоть до наступления совершеннолетия.

К примеру, приводим данные по ежемесячным пособиям в Московской области. Ежемесячное пособие на ребёнка, родители которого уклоняются от уплаты алиментов, а также военнослужащим до 1,5 лет руб. На детей в остальных семьях: Примечание: Право на ежемесячное пособие на ребёнка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее, на каждого рождённого, усыновлённого, принятого под опеку ребёнка до достижения им возраста 16 лет на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более, чем до достижения им возраста 18 лет в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в Московской области до 1,5 лет руб.

До недавних пор система государственной социальной помощи гражданам Российской Федерации продолжалась совершенствоваться за счет расширения перечня видов федеральных и региональных пособий и льгот, а размеры выплат увеличивались благодаря заложенным механизмам индексации. В связи с этим повышались также и объемы финансирования социальных выплат населению, предусматриваемых средствами бюджетов субъектов федерации.

Однако в году Правительством и Госдумой были приняты сразу два непопулярных решения, направленных на экономию бюджетных средств как региональных, так и федеральных : Сократить круг получателей социальных пособий и льгот исходя из критериев адресности и принципов нуждаемости закон от Детские пособия в России Любая детская помощь, которая представляется в рамках соцзащиты в России, бывает двух видов: единовременная.

Оформление и получение такой помощи осуществляется однократно; ежемесячная. Детский вид выплат, который осуществляется каждый месяц до определенного установленного периода возраст ребенка. Также основанием для прекращения такой помощи является прекращение действия причин, которые выступают в качестве обоснования для их выдачи. К единовременным выплатам относятся: по беременности и родам.

Размер денежной выплаты зависит от стажа женщины и среднего уровня ее зарплаты. При стаже более шести месяцев, подобного рода выплаты назначаются в объеме прямо пропорциональном усредненному размеру ее зарплаты за каждый месяц. Если стаж меньше чем полгода, тогда выплаты будут равны размеру минимальной зарплаты.

Получение выплат происходит в течение всего декретного периода указан в соответствующем больничном листе. Если беременная не трудоустроена или ни как официально на работе не оформлена , тогда ей так же начисляется ежемесячное пособие, которые выплачивается с момента появления новорожденного; помощь, которая назначается женщинам, которые обратились на ранних сроках своей беременности до й недели в медицинское учреждение; детская помощь, оформление и получение которой осуществляется после рождения новорожденного; материнский капитал.

К ежемесячным детским выплатам относятся: по уходу до 1,5 лет. В данном случае объем соцвыплат зависит от зарплаты матери и до момента выхода ее в декрет. Также государством установлен максимальный предел, который выплаты не могут превышать. Так, уже вынесен на рассмотрение новый законопроект, касающийся повышения размеров соцпомощи; по уходу до 14 лет. Кроме того, по форме предоставления выплат можно выделить следующие виды пособий на ребенка: по обязательному социальному страхованию — начисления производятся из взносов на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, уплачиваемых работодателем в соответствующий внебюджетных фонд; по государственному социальному обеспечению — выплаты предоставляются из федеральных бюджетных ассигнований в территориальных Управлениях социальной защиты населения УСЗН или учреждениях уполномоченных Министерств и ведомств.

В соответствии с указанными классифицирующими признаками можно представить следующий перечень федеральных государственных пособий гражданам, имеющим детей. Ежемесячное пособие на ребенка Декретное пособие Декретное пособие Каждая работающая женщина, которая готовится стать матерью, имеет право на декретный отпуск, продолжительность которого составляет: 70 дней до родов , а при многоплодной беременности — 84 дня ; 70 дней после родов либо 86 дней в случае сложных родов при рождении одного ребенка или дней — при рождении двух малышей и более.

Расчет и выплата декретного пособия женщинам производится организацией-работодателем перед уходом в декретный отпуск. Законодатель ограничивает максимальный размер этих выплат максимальной базой отчислений в государственный Фонд социального страхования. А вот если страховой трудовой стаж женщины меньше 6 месяцев, либо если средний заработок меньше установленной величины МРОТ, то для расчета пособия берется минимальный размер оплаты труда , который c 1 июля года составляет руб.

Расчет декретных выплат Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по итогам двухлетнего периода, предшествующего году выхода в декретный отпуск, или с учетом установленной величины минимального размера оплаты труда МРОТ, с 1 июля года установленный в размере руб.

Выплаты полагаются всем работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск, в форме социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Декретные выплачиваются единовременно и суммарно за весь предусмотренный законом отпускной период.

Обычной продолжительностью отпуска считается 70 календарных дней до родов в случае многоплодной беременности — 84 дня и 70 дней после родов, за исключением возможных в ходе родов осложнений — 86 дней, или при рождении двух и более детей — дней соответственно всего , или дня.

Начисления производятся на основании предъявленного по месту работы больничного листа, который необходимо оформить беременной женщине в поликлинике женской консультации на акушерском сроке 30 недель беременности. Помимо листка нетрудоспособности в бухгалтерию по месту работы необходимо предоставить заявление на отпуск. Назначается декретное пособие в течение 10 дней со дня обращения за его получением, а выплата производится в ближайшую дату выдачи заработной платы на предприятии.

Расчет декретных выплат Как рассчитываются декретные? Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из МРОТ руб. Принимая во внимание изменения по новому закону, сумма декретных выплат в году рассчитывается исходя из величины заработка, начисленного за 2 полных календарных года, предшествующих году выхода в декрет соответственно и , разделенного на число календарных дней за этот период, исключая: периоды временной нетрудоспособности, оплаченные по больничному общее заболевание, травма ; оплачиваемые дни освобождения от работы по уходу за ребенком-инвалидом; больничный по беременности и родам; освобождение от трудовой деятельности работника, с сохранением полного или частичного оклада; отпуск по уходу за ребенком.

Если женщина до наступления беременности работала в нескольких организациях, она имеет право оформить пособие во всех местах трудовой деятельности. Однако в дальнейшем, ежемесячные выплаты на ребенка будут осуществляться только одной организацией, размер которых исчисляется исходя из средней заработной платы.

Минимальная сумма декретных выплат в году и максимум В соответствии с этим минимальный размер пособия по беременности и родам в году, учитывая величину среднего дневного заработка, рассчитанную по МРОТ, составляет: ,55 руб.

Хотя в году ее размер и составляет руб. Сколько еще платят в декрете и до 1. Женщины, вставшие на учет к гинекологу в поликлинику или женскую консультацию до 12 недели беременности, имеют право на получение единовременной помощи величиной ,73 руб. В дополнение к этому одному из родителей матери или отцу по месту работы выплачивается также единовременное пособие при рождении ребенка, составляющее с 1 февраля года ,65 руб.

При завершении декрета производится расчет отпуска по уходу за ребенком с правом получения ежемесячного пособия до 1. Следует знать, что при рождении одновременно нескольких детей указанные выше производятся на каждого ребенка первого, второго и последующих.

Условием получения является предъявление в бухгалтерию по месту работы справки о рождении оригинал , полученной в ЗАГС, а также справки с места работы второго родителя о неполучении единовременного и ежемесячного пособия. Как расчитать декретные в году — пример Рассмотрим ситуацию, когда женщина уходит в декретный отпуск в январе года сроком на дней нормально протекающая беременность и роды без осложнений. В этом случае при установлении декретных выплат пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком , с учетом утвержденных правил расчета будут приниматься во внимание доходы за полные и годы: Доход за год составил: заработная плата — руб.

Доход за год: заработная плата — руб. Поскольку полученные значения пособий выше их предусматриваемого минимального размера и не превосходят максимальные суммы выплат на год, к начислению по месту работы или напрямую в ФСС будут приняты именно они. А родителям останется только дождаться перечисления денежных средств.

Декретное пособие для данных категорий граждан устанавливаются в минимальном фиксированном размере с 1 февраля года — ,73 руб. Декретные пособия устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии. В дополнение к перечисленному, данным категориям безработных а также лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством полагается: единовременное пособие при рождении ребенка в фиксированном размере ,65 руб.

Чтобы получить это пособие достаточно написать соответствующее заявление и предоставить в отдел кадров предприятия листок нетрудоспособности. Декретные выплаты Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим трудоустроенным женщинам на время декретного отпуска отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда МРОТ, с 1 июля года составляет руб.

Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. Пособие по беременности и родам выплачивается в зависимости от социального статуса получателя за счет средств Фонда социального страхования ФСС предприятиями либо из федерального бюджета образовательными организациями или Управлениями социальной защиты населения УСЗН.

Декретные выплаты предоставляются единовременно: работающим женщинам; будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование; неработающим женщинам, уволенным в результате сокращения или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Размер декретного пособия в году Выплата декретных с года рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности. При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие.

Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности : При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней ; При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов дней. Неработающим мамам, имеющим право на это пособие, региональными УСЗН производится начисление в размере ,73 руб.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком , а также в отпуске по уходу за ребенком. Если при этом женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленные за два года зарплаты суммируются.

Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на одном предприятии по ее выбору. Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев , то для расчета пособия берется величина МРОТ со второго полугодия года — руб.

Кроме этого, установлена максимальная величина выплат. Она не должна превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые составляют: в и годах — руб. Поэтому в году декретные начисляются и выплачиваются в суммах, не превышающих следующие значения: Максимальная величина пособия, руб.

Продолжительность отпуска, кал. Чтобы получить декретные выплаты, беременная женщина должна соответствовать следующим условиям : быть официально трудоустроенной; находиться на медицинском учете по беременности в женской консультации или другом медицинском учреждении; в соответствии с листком нетрудоспособности, находиться на больничном по беременности и родам.

Из этих условий видно, что в общем случае декретные выплаты неработающим не предусмотрены. Исключение составляют такие категории неработающих, которые: были в течение года уволены по сокращению в течение не более 12 предшествующих месяцев и надлежащим образом встали на учет в Центре занятости; учатся в образовательной организации по очной форме обучения. Если вы относитесь к категории граждан, которые имеют право на пособие по беременности и родам, то для его получения необходимо: Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет.

Оформить у своего врача декретный больничный. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату. Написать заявление на имя директора предприятия — работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров организации. В течение десяти дней, работодатель обязан произвести начисление декретных и выплатить их в ближайший день получения заработной платы. Читать подробнее о сроках выплаты декретных. Если за этот период руководство предприятия не принимает никакого решения и не производит выплат, то женщина имеет право обратиться с заявлением о получении пособия в местное отделение Фонда социального страхования ФСС.

Декретные выплаты неработающей маме Неработающие женщины имеют право получать декретное пособие в размере ,73 руб. Для оформления пособия в первом случае женщине необходимо обращаться в территориальное Управление службы социальной защиты населения, а во втором — в учебное заведение, где она получает образование.

Чтобы получить выплату безработной женщине необходимо предоставить: заявление; больничный лист из медицинского учреждения; трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы; справку из Службы занятости о постановке на учет в качестве безработной. Решение о получении пособия принимается в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Обращаться за выплатами по беременности и родам можно в любой день после получения декретного больничного, но не позднее, чем через 6 месяцев после его завершения.

Список документов для получения декретного пособия Документы для работающей женщины: Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет; Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам; Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия; Написать заявление на имя директора предприятия — работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам; Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке. Документы для учащихся на очной форме обучения: Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование с документами.

Заявление на оформление пособия; Больничный лист из медицинского учреждения; Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы; Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной. Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке. Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия: Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности Кроме декретного пособия, существует еще единовременная однократная выплата для женщин, вставших на учет на ранних сроках беременности — до 12 акушерских недель.

В этом случае дополнительно выплачивается пособие, размер которого в году равен руб.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка

C года оформить все виды детских пособий можно в МФЦ, процедура всевозможно упрощена, Вам не нужно будет посещать прочие организации, и выстаивать в очередях. Первоначально необходимо уточнить можно ли оформить детское пособие в ближайшем отделении МФЦ, для этого позвоните по единому номеру телефона , либо выберите ближайший к Вам многофункциональный центр из таблицы , и свяжитесь по удобному способу из раздела контакты. Если таковая услуга имеется, запишитесь на прием либо прибыв в отделение получите талон электронной очереди, дождитесь объявление Вашего номера на табло, далее пройдите в кабинку к сотруднику. В случае отсутствия такой услуги в МФЦ по месту пребывания, вы можете оформить пособие в любом другом многофункциональном центре. Так же вы можете узнать статус рассмотрения вашей заявки.

Детское пособие — достаточно широкое понятие. Единовременное пособие при рождении ребенка, оплата отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет — все это можно назвать детскими пособиями далее — ДП.

Полагающиеся семье детские пособия можно оформить в том числе через многофункциональный центр МФЦ. Чтобы это сделать, следует заранее взять там список необходимых документов. Далее заявителю нужно собрать документы согласно этому списку и предоставить их в МФЦ, где специалист проверит полноту и корректность сведений. Если все верно, пособие будет назначено. После рождения усыновления ребенка у семьи появляется право на разные виды государственной поддержки, например, такие как:.

Детские пособия в 2018-2019 годах (размер, требуемые документы)

Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в году. Документы для работающей женщины :. Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке. Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке. О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке. Если один или оба родителя являются неработающими , то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:. Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении. О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь.

Документы на пособие до 1,5 лет

Начнем с того, что лиц, которым положено пособие, можно разделить на 2 группы: работающие и неработающие. Работающие граждане , имеющие на это право, получают его по месту работы, предоставив в бухгалтерию все необходимые документы на пособие до 1,5 лет. Их список определяется соответствующим Порядком, установленным федеральным органом исполнительной власти и может несколько отличаться для различных ситуаций. В основной массе требуют:. Неработающие женщины , имеющие право на пособие до 1,5 лет, документы приносят в Соцзащиту.

О дополнительных мерах стимулирования рождаемости и перезагрузке демографической политики в России президент РФ Владимир Путин объявил на Координационном совете по реализации национальной стратегии действий в интересах детей на годы. Соответствующие изменения были внесены в федеральное законодательство.

Список документов для получения пособия по беременности и родам. Перечень документов для оформления единовременного пособия при рождении ребенка. Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Собираем комплект справок: о рождении, составе семьи и другие.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Какие документы нужны для оформления детского пособия? Однако для того, чтобы получить некоторые из них, семья должна соответствовать определенным критериям. В перечень детских пособий входят те виды денежной помощи, которая оказываются семье в связи с рождением ребенка и до достижения им определенного возраста в некоторых случаях — до совершеннолетия. Они делятся на разовые и ежемесячные, а также те, которые выплачиваются вне зависимости от дохода семьи, и пособия для отдельных категорий семей с определенным уровнем дохода.

О дополнительных мерах стимулирования рождаемости и перезагрузке демографической политики в России президент РФ Владимир Путин объявил на Координационном совете по реализации национальной стратегии действий в интересах детей на годы. Соответствующие изменения были внесены в федеральное законодательство. С 1 января года заработали две новые президентские инициативы — ежемесячные выплаты на первого ребенка в возрасте до 1,5 лет и ежемесячные выплаты из средств материнского капитала на второго ребенка также до 1,5 лет ранее маткапиталом можно было воспользоваться только после того, как ребенку исполнится 3 года. Пособия смогут получить только семьи с небольшим достатком, которые нуждаются в поддержке государства. При этом выплаты на первого ребенка перечисляются через региональные органы социальной защиты населения, а на второго ребенка — через управления Пенсионного фонда РФ, так как деньги идут из общей суммы маткапитала сертификат на материнский семейный капитал, сумма которого в настоящее время составляет рублей, выдается при рождении второго, третьего или последующего ребенка.

Как оформить детское пособие на ребенка в МФЦ

.

Пособие при рождении ребенка: размеры, как оформить. Содержание: [ скрыть]. 1 Новшества в начислении материальной помощи; 2 Виды субсидии; 4 Какие нужны документы; 5 Максимальный размер пособий на первого ребенка предоставляется до достижения им полутора лет и в.

.

Как получить выплаты за первого ребенка с 2018 года

.

Какие документы нужны для оформления детского пособия

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rantoforco

    Про крепостное право забыл сказать при Петре I

  2. Алиса

    А если они берут телелефон но только на экспертизу в 21 день?

  3. Мария

    Курорт Нахуй в Мексике давольно не плохой я думаю туда много кто сходил бы ??

© 2018 ekaterina-monastir.ru